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mardi 27 septembre 2016

Chèques-formation: également pour l'e-learning!

Depuis leur lancement en 1998, les chèques-formation n'ont cessé d'évoluer pour s'adapter aux besoins des usagers et du marché, jusqu'à inclure depuis septembre 2006 les formations totalement en ligne
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Mis à jour le 30/09/2008 | Imprimer | Envoyer

Un dispositif en constante évolution

En application depuis le 1er décembre 1998, la législation sur les chèques-formation a été modifiée à plusieurs reprises pour s'adapter aux besoins des usagers et des entreprises. Le principe est simple: l'entreprise ou l'indépendant achète pour un montant 15 euros un chèque d'une valeur de 30 euros, valable pour une heure de formation par travailleur.

Le chèque-formation est donc accessible aux indépendants à titre principal (personne physique ayant ou non la qualité de commerçant) et aux salariés d'entreprises de maximum 250 travailleurs. Le chèque-formation permet également de financer la formation de travailleurs intérimaires présents dans la PME, ou encore, celle du conjoint aidant d'un travailleur indépendant.

Pour bénéficier des chèques-formation, l'entreprise ou l'indépendant doit posséder un siège principal d'activité en Région wallonne (à l'exception de la Communauté germanophone). Par contre, depuis juillet 2007, les opérateurs de formation ne sont plus tenus d'avoir un siège d'activité en Région wallonne pour être agréés.

Des chèques accessibles aux formations e-learning

Accessible depuis longtemps aux formations mixtes (présentiel-distanciel), le dispositif chèque-formation s'est ouvert en septembre 2006 aux formations totalement à distance (c'est-à-dire totalement en ligne), à condition que celles-ci se déroulent pendant les heures de travail en vigueur dans l'entreprise bénéficiaire.

L'Arrêté du gouvernement wallon du 7 septembre 2006 (Moniteur du 27/09/2006) modifiant le décret du 10 avril 2003 relatif aux incitants financiers à la formation des travailleurs occupés par les entreprises, qui élargit le dispositif chèque-formation aux formations en ligne, fournit la définition suivante: "Formation à distance: dispositif souple de formation organisé en fonction des besoins individuels ou collectifs (individus et entreprises), qui peut comporter des apprentissages individualisés ou standardisés et l'accès à des ressources et compétences locales ou à distance, qui doit nécessairement être exécuté sous le contrôle d'un formateur et qui peut se dérouler de manière synchrone ou asynchrone".

Le portail Learn-on-Line centralise l'offre de formation e-learning disponible en Région wallonne et Communauté française et mentionne les formations qui sont agréées chèque-formation.

Une garantie de qualité

L'agrément chèque-formation est octroyé pour une durée de trois ans (renouvelable) aux opérateurs de formation certifiés, à la suite d'un audit établi par un organisme certificateur agréé par la Région wallonne. Cet audit permet de vérifier que l'opérateur met en oeuvre les moyens de formation et les procédures nécessaires pour délivrer une formation de qualité. Le coût de l'audit, à charge de l'opérateur de formation, est fonction du nombre de formations et des sites d'activités soumis à l'agrément.

Les formations doivent remplir les conditions suivantes:

  • être qualifiantes pour le travailleur et répondre aux besoins de formation des petites et moyennes entreprises (PME), c'est-à-dire développer des compétences attendues sur le marché du travail afin de renforcer l'employabilité du travailleur et d'accroître ses compétences;
  • être liées au fonctionnement général de la PME, tout en étant de type général et procurer des compétences transférables à d'autres entreprises ou domaines de travail (compétences transversales), c'est-à-dire comprendre des enseignements qui ne sont pas uniquement applicables sur le poste de travail actuel ou prochain du travailleur;

En outre, les opérateurs de formation doivent également:

  • avoir mis en place des critères et procédures de sélection et d'évaluation des formateurs et s'assurer de l'évolution de leurs compétences;
  • proposer une description claire des formations et prouver leur capacité à les adapter, notamment en ayant mis en place des procédures d'évaluation de la satisfaction des apprenants, de traitement des plaintes éventuelles et surtout d'amélioration des problèmes identifiés;
  • disposer de locaux adaptés, ainsi que d'équipements technologiques et de matériel didactique adéquat;
  • faire la preuve de leur capacité de gestion administrative et logistique.

Enfin, pour les dispositifs en ligne, des critères spécifiques sont requis:

  • démontrer la plus-value apportée par l'utilisation des TIC dans le dispositif de formation et justifier sa pertinence par rapport aux objectifs et au programme de formation;
  • estimation de la durée des formations en distinguant, le cas échéant s'il s'agit d'un dispositif mixte présentiel-distanciel, la partie présentielle et distancielle;
  • préciser le nombre de tuteurs encadrant la formation, leurs disponibilités et le temps moyen estimé consacré par apprenant;
  • décrire les modalités concrètes de la formation, le cas échéant tant présentielle que distancielle:
    • exercices et travaux;
    • échanges, communication et interactions (entre apprenants, avec le tuteur, etc.);
    • évaluation des acquis, du transfert
    • etc.

Pour chaque formation à distance agréée, un nombre forfaitaire d'heures couvertes par le chèque-formation sera proposé, en ce compris les heures consacrées au suivi du travailleur.

Les opérateurs qui ont obtenu l'agrément sont tenus d'enregistrer toutes les données relatives aux critères vérifiés par l'audit durant les trois années que dure l'agrément. L'enregistrement de ces données sera un critère important lors de l'audit suivant pour le renouvellement de l'agrément.

Pour en savoir plus

  • Aides à la formation en Région wallonne Lien externe
    Le Forem présente les aides à la formation en Région wallonne: Chèque-Formation, Chèque-Formation langues, Plan Formation Insertion, Crédit-Adaptation, Chèque-Formation Eco-climat
    http://www.leforem.be/entreprises/aides/formation/aides-a-la-formation.html
  • Aides à la formation de la Région wallonne Lien externe
    Rubrique 'Emploi et formation' du site des formulaires de la Région wallonne
    http://formulaires.wallonie.be/p004357.jsp
  • Chèques-formation à la création d'entreprise Lien externe
    Pour soutenir la création d'emplois indépendants durables, le gouvernement wallon a mis au point le système chèque-formation à la création d'entreprise. Ce dispositif s'adresse à toute personne qui souhaite créer son entreprise. Le porteur de projet bénéficie d'un accompagnement personnalisé dans l'élaboration de son plan d'entreprise et de formations adaptées par des opérateurs de formation agréés par la Région wallonne
    http://www.chequecreation.be
  • Programme Explort (AWEX et Forem) Lien externe
    Programme modulaire et personnalisé de formations et de stages en commerce international
    http://www.explort.be
  • Surf@Home Lien externe
    Grâce au chèque Surf@Home by Sodexho, vos collaborateurs et leur famille bénéficient d'un accès à Internet à domicile, et ce grâce à notre collaboration professionnelle avec Belgacom ADSL
    http://www.surfathomebysodexho.be
  • Internet pour tous
    Internet n'est pas un privilège mais un droit pour tout le monde. Le gouvernement fédéral entend répondre à ce défi via le "Internet pour tous" complet. Celui-ci comprend un ordinateur, une connexion Internet à large bande et une formation
    http://www.awt.be/web/dem/index.aspx?page=dem,fr,foc,100,040
  • One Laptop per Child (OLPC) Lien externe
    One Laptop per Child (OLPC) is a non-profit association dedicated to research to develop a low-cost, connected laptop, a technology that could revolutionize how we educate the world's children
    http://laptop.org
  • Une société de l'information pour tous
    Tel était le thème du colloque organisé ce 12 décembre 2008 par le Centre de ressources des EPN de Wallonie. Le Ministre Courard y a lancé un nouveal appel à candidatures pour soutenir le lancement d'actions de terrain au sein des EPN
    http://www.awt.be/web/dem/index.aspx?page=dem,fr,foc,100,065
  • Liste des Points d'Accès Publics à Internet (PAPI)
    Il existe de nombreux Points d'Accès Publics à Internet (PAPI) en Wallonie et à Bruxelles. Ils permettent aux personnes ne disposant pas d'un ordinateur de s'initier aux TIC. Certains d'entre eux disposent en outre du label d'Espace Public Numérique
    http://www.awt.be/web/dem/index.aspx?page=dem,fr,dvd,epn,010
  • Réduire la fracture numérique avec PMTIC
    Lancé en phase expérimentale de 2002 à 2004 puis confirmé depuis 2005, le Plan mobilisateur des technologies de l'Information et de la Communication (PMTIC) contribue activement à réduire la fracture numérique dans notre région
    http://www.awt.be/web/edu/index.aspx?page=edu,fr,foc,100,057
  • Trop faciles, les TIC! ... en ligne
    Le contenu du DVD "Trop Faciles les TIC" est désormais disponible intégralement en ligne. Développé par l'AWT et Easi-Wal, ce DVD, déjà distribué à plusieurs milliers d'exemplaires, permet de découvrir de façon ludique pourquoi et comment utiliser les TIC
    http://www.awt.be/web/dem/index.aspx?page=dem,fr,dvd,000,000
  • Coupole e-learning: l'approche partenariale porte ses fruits!
    Depuis 2007, la Coupole e-learning de l'AWT s'appuie sur les forces vives de l'e-learning en Fédération Wallonie-Bruxelles, afin de promouvoir et développer un e-learning de qualité au bénéfice de tous les citoyens
    http://www.awt.be/web/edu/index.aspx?page=edu,fr,cou,000,000
  • Learn-on-Line: pérenne et performant
    Depuis son lancement en mars 2007, le succès du portail Learn-on-Line ne se dément pas, avec près de 400 formations e-learning référencées par une quarantaine d'organismes de formation publics et privés et plus de 10.000 visites par mois
    http://www.awt.be/web/edu/index.aspx?page=edu,fr,foc,100,048
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